🎙 Rendhagyó adás: kiégés a magyar IT-ban
Ezúttal egy különleges kutatás apropóján jelentkezem: idén készült az első olyan hazai felmérés, amely kifejezetten a magyarországi IT-szakemberek kiégését vizsgálta. A kutatást végző Koncz Vera Zsuzsa volt a vendégem a stúdióban. Vera régóta dolgozik IT-vezetőként, és ELTE-s MBA-szakdolgozata keretében 277 IT-s válaszadó bevonásával vizsgálta a kiégés tüneteit, okait és következményeit.
A beszélgetésben szó esik:
hogyan ismerhető fel a kiégés a WHO által is elismert három fő tünet alapján,
miért ijesztő, hogy a válaszadók egyharmada magas kiégésben van, és közel 80%-uk legalább közepes szinten érintett,
miért rombolóbb az irreális határidőnyomás, mint maga a túlóra,
miért érintettebbek a nők az IT-ban, és mit tehetnének ez ellen a munkáltatók,
milyen erős a kapcsolat a kiégés és a felmondás között, és mennyibe kerül egy szenior kolléga pótlása,
mit tehet a vezető ingyen a kiégés ellen és mit tehetünk egyénileg.
Vera őszintén beszél arról, hogy a kiégés nem egyéni gyengeség, hanem jellemzően rosszul kezelt munkahelyi stressz következménye.
